A családbarát szervezeti kultúra indikátorainak vizsgálata – fókuszban az Év Családbarát Vállalata díj nyertesei

Abstract

A tanulmány középpontjában a családbarát szervezeti kultúra vizsgálata áll. A tanulmány arra keresi a választ, hogy mitől válik egy szervezet családbaráttá, mit értünk családbarát szervezeti kultúrán, és milyen kritériumok teljesítése szükséges ahhoz, hogy egy szervezet családbarát elismerésre tegyen szert. A tanulmány áttekinti a családbarát szervezeti kultúra értelmezéseket a hazai és nemzetközi szakirodalom tükrében, és ismerteti azokat a családbarát díjakat és elismeréseket, melyekben a szervezetek részesülhetnek. Az elemzés feltárja az Év Családbarát Vállalata díj 2013 és 2021 közötti nyerteseinek legfőbb sajátosságait, s ennek mentén következtetéseket fogalmaz meg a családbarát szervezeti kultúrára vonatkozóan. A családbarát szervezetek közös sajátossága, hogy a családra értékként tekintenek, és stratégiai célként fogalmazzák meg a családbarát kultúra létrehozását, és a munka és család egyensúlyának fenntartását.